
A „Compliance“ [megfelelőség] témája manapság igencsak közkeletű. De hát mi is voltaképpen a „Compliance“? „Compliance“ alatt a magatartási normák irányvonalainak összefoglalását értjük.
De mit jelent ez az EUROPART vonatkozásában?
Vállalatunk minden vezetője, irányítója és munkatársa köteles a törvényi előírásokat, az értékprogramot és a magatartási normákat betartani. Ezeket nálunk a Code of Conduct [viselkedési kódex] foglalja össze. Minden munkatársnak meg kell ismernie ezeknek az irányelveknek a tartalmát, azt ismerni, és a szerint cselekedni. Ugyanis ez az értékprogram és magatartási normái képzik mindennapos munkánk alapját. A vezető munkatársaknak pedig különösen nagy a felelősségük abban, hogy ezt az értékprogramot és a magatartási normákat továbbadják és érvényesítsék.
Az értékorientált vállalati elvek megszegése árt cégünknek. Ezen okból minden munkatársunk köteles a törvények és irányelvek általuk észlelt mindennemű megszegését, figyelmen kívül hagyását vagy megsértését a megfelelő, erre rendszeresített helyen jelenteni. A továbbiakban külső üzleti partnereinknek is lehetőségük van arra, hogy honlapunkon névtelenül bejelentéseket tegyenek.
Ezen okból EUROPART szerte olyan bejelentési rendszert hoztunk létre, amely lehetővé teszi a bejelentő számára, hogy meglátásait névtelenül közölje egy jogi tanácsadóval, akinek a jog megtiltja, hogy a bejelentő nevét közzétegye.
Itt jut el bejelentési rendszerünkhöz!
Kérdései vannak a tájékoztatási rendszerről? Az alábbi személyek szívesen állnak rendelkezésére: