„EUROPART“ dar kartą apdovanota „TOP 100“ ženklu už išskirtinį inovatyvumą mažmeninės prekybos sektoriuje.
● Vidutinio dydžio komercinių transporto priemonių dalių pardavėjas antrą kartą iš eilės laimi inovacijų konkurse „TOP 100“
● Skaitmeninimo ir komunikacijos pradininkas
● Su darbuotojų programėle, fanų naujienų televizija, tvariais produktais ir išskirtinėmis partnerystėmis „EUROPART“ atveria naujas galimybes
● Naudojant aplinkai nekenksmingą technologiją mažinamos degalų sąnaudos ir išmetamo CO2 kiekis
04.03.2022
„EUROPART“ jau antrą kartą iš eilės gavo TOP 100 ženklą. Europoje pirmaujanti komercinių transporto priemonių dalių ir dirbtuvių įrangos prekybos bendrovė, kurios pagrindinė būstinė yra Hagene ir kuri turi 300 prekybos vietų tinklą 27 Europos šalyse, 2022 m. taip pat buvo pripažinta viena novatoriškiausių vidutinio dydžio įmonių Vokietijoje. Šių metų TOP 100 konkurse „EUROPART“ kompetentingą vertinimo komisiją įtikino daugybe priemonių, kurios yra neįprastos verslo klientų segmento prekybos bendrovėms.
„Pakartotinis bendrovės įvertinimas TOP 100 ženklu dar kartą įrodo tvarų „EUROPART“ inovacinį pajėgumą,“ – džiaugiasi „EUROPART“ generalinis direktorius Olaf Giesen. „Už šių rezultatų ir daugybės naujovių slypi atsidavusi labai motyvuotų ir kompetentingų darbuotojų komanda, kuri kasdien aistringai dirba, kad patenkintų mūsų klientų poreikius. Norėčiau kiekvienam jų nuoširdžiai padėkoti.“
Aukštas mokslinis įvertinimas
Konkursui „Top 100“ „EUROPART“ pristatė mokslinį darbą. Inovacijų konkursą organizuojančios bendrovės „Compamedia“ vardu inovacijų tyrėjas prof. dr. Nikolaus Franke ir jo komanda išnagrinėjo visų konkurse dalyvavusių įmonių inovacinį pajėgumą pagal maždaug 100 penkių kategorijų kriterijų: inovacijas skatinanti aukščiausioji vadovybė, inovacijų klimatas, inovaciniai procesai ir organizacija, orientacija į išorę / atviros inovacijos ir inovacijų sėkmė. Mokslininkai tyrė, ar inovacijos įmonėje yra planuoto metodo, ar atsitiktinumo rezultatas.
Vien inovatyvių idėjų, kurias „EUROPART“ įgyvendino arba įgyvendins artimiausiu metu, gausa rodo, kad inovacijos yra neatsiejama įmonės strategijos dalis. Ir ne tik rinkodaros srityje, bet ir skaitmeninimo, darbuotojų įtraukimo ir tinklų kūrimo, novatoriškų, tvarių produktų įtraukimo į tiekimo programą ir net neįprastų partnerysčių,
Nauji darbuotojų ir klientų bendravimo būdai
Jau metus „EUROPART“ darbuotojai gali naudotis savo darbuotojų programėle ir bendrauti vieni su kitais įvairiose vietovėse bei šalyse, sužinoti naujienas ar dalyvauti vaizdo konferencijose. „Naudodami darbuotojų programėlę, galime bet kuriuo metu pasiekti visus savo darbuotojus, nesvarbu, ar jie dirba prie savo darbo stalo, ar sandėlyje, ar kelyje“, – aiškina Olaf Giesen. Pastaraisiais mėnesiais „EUROPART“ toliau plėtė šią sėkmingą priemonę. Šiuo metu prie tinklo prijungti „EUROPART“ padaliniai 11-oje Europos šalių. Integruota vertimo raštu programa padeda palaikyti ryšius. Dabar programėlėje galima rasti darbuotojams skirtą įmonės išmokų programą, taip pat „EUROPART“ idėjų ir inovacijų valdymo programą. „Vien per pastaruosius 12 mėnesių mūsų darbuotojai tokiu būdu pateikė daugiau kaip 150 tobulinimo pasiūlymų ir novatoriškų idėjų, iš kurių 98 proc. jau įgyvendinome arba išsprendėme – tai absoliuti sėkmė“, – praneša generalinis direktorius Olaf Giesen.
„EUROPART“ taip pat rado naujoviškų būdų bendrauti su klientais ir strategiškai išplėtė internetinę rinkodarą, ypač naudodama naujus vaizdo įrašų formatus. „EUROPART“ specialiai pertvarkė puspriekabę į mobilią televizijos studiją, kurioje dabar kartu su svarbiais tiekėjais partneriais reguliariai kuriami pramoginiai vaizdo įrašai įdomiomis produktų ir pramonės temomis. Ši televizija pavadinta „Fan-News TV“ (naujienų televizija gerbėjams); ją rasite www.vollblut.net/fan-news-tv. „EUROPART Fan News TV“ reportažus interneto svetainėje ir įvairiuose socialinės žiniasklaidos kanaluose jau stebėjo daugiau nei 500 000 lankytojų.
Tvarūs ir inovatyvūs produktai leidžia sumažinti CO2 emisiją ir sutaupyti daugiau degalų.
„Green Energy“ saulės modulių pavyzdys rodo, kad „EUROPART“ inovacijos neapsiriboja tiekimo asortimentu. „Green Energy Scandinavia“ Danijoje sukurta mobilioji integruota fotovoltinė technologija (MIPV) leidžia naudoti itin lanksčius, smūgiams ir lūžiams atsparius vos trijų milimetrų storio plokščius saulės elementus, kurie idealiai tinka mobiliesiems įrenginiams, pavyzdžiui, sunkvežimiams, autobusams, mikroautobusams ar nameliams ant ratų. Skirtingai nei įprasti silicio elementai, naujoji elementų technologija gamina elektros energiją net ir esant mažiausiam šviesos intensyvumui.
Ant transporto priemonės stogo sumontuoti saulės moduliai aprūpina transporto priemonės akumuliatorių pakankamu energijos kiekiu, kad būtų galima tiekti pakankamai energijos įprastiems vartotojams, pavyzdžiui, kavos aparatui, televizoriui ar šaldytuvui. Šie elementai tiekia energiją ne tik stovint, bet ir važiuojant. Taip mažinama variklio varomo generatoriaus apkrova ir mažėja transporto priemonės degalų sąnaudos.
„EUROPART“ ne tik papildė savo gaminių asortimentą šia aplinkai draugiška technologija, bet ir tapo išskirtiniu „Green Energy“ pardavimo partneriu Europoje. Jau vykdomi pirmieji projektai su svarbiais klientais.
Inovatyvios partnerystės kaip didesnio pripažinimo ir tvarumo varomoji jėga
„Green Energy“ saulės energijos technologija taip pat yra neįprasto, bet novatoriško bendradarbiavimo su startuoliu „Roatel“ pagrindas. Atsižvelgdama į Europos mobilumo teisės aktų paketą, kuriame numatytas draudimas reguliarų savaitės poilsio laiką praleisti transporto priemonėje, bendrovė „Roatel GmbH“ sukūrė labai patogius ir kokybiškus mikroviešbučius, kuriuos lengva įrengti, todėl jie taip pat tinka, pavyzdžiui, įmonių kiemams. Pirmajame bandymų etape „EUROPART“ platinami „Green Energy“ saulės moduliai elektra aprūpins mikroviešbutį „Roatel“, kuriame yra 4 miegamieji. Tuo pat metu projekto partneriai rengia tvarios technologijos koncepciją, skirtą efektyvumui didinti ir energijai optimizuoti. Be to, „EUROPART“ ateityje nori remti „Roatel“ vietos rinkodarą, pavyzdžiui, su didelėmis transporto įmonėmis arba dirbtuvių klientais, turinčiais pakankamai daug stovėjimo vietų. „EUROPART“ generalinis direktorius Olaf Giesen sako: „Manome, kad „Roatel“ yra puikus sprendimas daugeliui profesionalių vairuotojų, kurie Europos keliuose praleidžia ištisas dienas. Mūsų saulės elementų sprendimas taip pat leidžia padaryti „Roatel“ koncepciją dar ekologiškesnę“.
Skaitmeninė užsakymo ir konsultavimo sistema EWOS bus toliau plečiama
Ne mažiau svarbu ir tai, kad jau daugelį metų „EUROPART“ nuolat tobulina ir diegia naujoves. Viena vertus, jos padeda supaprastinti ir pagreitinti procesus, kita vertus, nuolat tobulinti funkcionalumą ir naudą klientams. Pavyzdžiui, „EUROPART“ internetinė užsakymų ir konsultacijų sistema EWOS šiandien siūlo ne vien greitą ir patikimą dalių identifikavimą pagal važiuoklės numerį.
Naudotojas taip pat gali nesudėtingai palyginti gaminius, apskaičiuoti kainas, realiuoju laiku peržiūrėti transporto priemonių parko duomenis bei sąskaitas ir važtaraščius – septynias dienas per savaitę, ištisą parą. Be to, EWOS galima rasti remonto instrukcijas, darbo laiką, techninės priežiūros planus, taip pat bandymų ir nustatymų vertes. Mobiliesiems įrenginiams skirtoje versijoje fotoaparatas taip pat naudojamas kaip prekių skaitytuvas ir atlieka kitas praktines funkcijas, pavyzdžiui, įkelia nuotraukas. Naujausioje versijoje netgi galima rasti kiekvienam komerciniam automobiliui tinkamus tepalus pagal gamintoją, modelį ir tipą, įskaitant informaciją apie keitimo intervalus bei užpildymo kiekius.
„EUROPART“ atnaujino EWOS ne tik funkcijų, bet ir turinio požiūriu. Dėl gausių duomenų iš maždaug 130 naujų šaltinių užsakymo ir konsultavimo sistemoje dabar yra beveik 2,2 mln. straipsnių, 35 mln. nuorodų ir beveik 1,5 mln. prekių vaizdų. Be to, naujos sąsajos leidžia lengvai prisijungti prie klientų prekių valdymo sistemų.
„Inovacijos mums nėra savitikslis dalykas“, – pabrėžia „EUROPART“ generalinis direktorius Olaf Giesen. „Inovacijos yra mūsų sėkmingos ateities pagrindas. Todėl toliau investuosime į novatoriškas idėjas ir technologijas, kurios bus naudingos mūsų klientams bei daugiau nei 1 700 darbuotojų. Tai, kad jau antrą kartą iš eilės esame apdovanoti TOP 100 ženklu kaip viena iš 100 inovatyviausių Vokietijos įmonių, įrodo, kad įgyvendindami šią strategiją einame teisingu keliu.“
