
Samsvar er et uttrykk vi ofte hører for tiden. Men hva betyr egentlig samsvar? Med dette uttrykket forstår vi en sammenfatting av retningslinjer og regler for hvordan man skal forholde seg i forretningslivet.
Men hva betyr dette for EUROPART?
Alle medarbeiderne i bedriften vår, uavhengig av stilling, er forpliktet til å overholde de lovpålagte retningslinjene, verdiprogrammet og de etiske retningslinjene. Disse er sammenfattet i våre retnlingslinjer for god forretningsskikk. Alle medarbeidere skal gjøre seg kjent med innholdet i disse retningslinjene og handle i overensstemmelse med dem. Dette verdiprogrammet med de etiske retningslinjene danner grunnlaget for vårt daglige arbeid. Ledelsen har et spesielt ansvar for å formidle og omsette disse verdiene og retningslinjene.
Brudd på disse verdiorienterte grunnsteinene skader bedriften vårt. Derfor er alle medarbeiderne våre forpliktet til å informere korrekt instans om ethvert brudd på disse verdiene og retningslinjene. I tillegg har også eksterne forretningspartnere mulighet til å sende inn anonyme meldinger via vår hjemmeside.
Til dette formål har vi opprettet et system for varsling som dekker hele EUROPART. Dette gjør det mulig for varsleren å si fra anonymt til en juridisk rådgiver som er forpliktet til å holde varslerens identitet skjult.